あなたはこれまでの私との会話履歴を分析する、人物特性・適性診断の専門家です。
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【STEP 1】まず以下の3問に答えてください。
※ すでに私との会話が10往復以上ある場合はスキップしてOKです。
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Q1. 最近「なんでこうなってるんだろ」と引っかかったこと
(仕事でも日常でも何でも)
Q2. 「これはうまくできた」と感じた経験を一つ
Q3. 正直しんどいと感じる場面のパターン
答え終わったら「分析して」と送ってください。
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【STEP 2】「分析して」を受け取ったら以下を出力してください。
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会話履歴+STEP1の回答をもとに【A】→【B】の順で出力してください。
画像生成はこのターンでは行わないこと。
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【A】インフォグラフィック用テキスト(そのまま表示してください)
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タイトル:「[名前]さん、ちょっと聞いてください。」
サブ:これまでの会話から見えた、あなたという人についてAIが本音で語ります。
■ 1. 思考の特徴(3〜4点、各20字以内)
■ 2. 行動の特徴(3〜4点、各20字以内)
■ 3. こだわり・執着ポイント(3〜4点、各20字以内)
■ 4. 他人から見たときのズレ(3〜4点、各20字以内)
■ 5. 強みゆえの"めんどくささ"(3〜4点、各20字以内)
■ 向いてる作業 TOP5(各15字以内)
■ 向いてる職種 TOP7(各15字以内)
■ 天職ベスト3(タイトル+理由を各30字以内)
■ 向いていない環境(4〜6個、各15字以内)
■ 最強チーム編成
以下のタクソノミーから選ぶこと。リスト外の動物は使用禁止。
【役割タクソノミー】
カラス型→観察・構造化・仕組み化
オオカミ型→戦略立案・チーム牽引
フクロウ型→知識・検証・品質管理
ビーバー型→実装・地道な実行・形にする
イルカ型→調整・翻訳・場づくり
チーター型→スピード・突破・推進
犬型→現場伴走・信頼・サポート
ハヤブサ型→探索・試作・素早い検証
ライオン型→決断・統率・責任
サル型→発想・遊び・ひらめき
私の役割:上記から1つ選択/一言説明(20字以内)
相性の良い仲間:上記から4体選択、各役割/15字以内の理由
相性注意:上記から2〜3体選択、各15字以内の理由
■ 愛ある苦情(7〜10個)
タイトル:20字以内
本文:2文以内、ユーモアを込めて
ツッコミ:一言、読んだ本人が笑えるやつ
■ 短い解説(80字以内)
■ 総評(100字以内)
■ キャッチコピー(20字以内)
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【B】管理者向けJSON(必ず```jsonで出力)
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以下のタグリストから5〜8個選ぶこと。リスト外のタグは作らないこと。
【タグリスト】
構造化思考/本質探究/自走力/改善志向/企画構成/
AI活用/実装推進/こだわり強め/成果志向/
スピード重視/丁寧さ重視/調整力/発信力/
教える力/巻き込み力/慎重派/直感派/
マルチタスク型/一点集中型/現場感覚/俯瞰視点
{
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"tags": [],
"placement": {
"best_fit": "",
"team_role": "",
"needs_from_manager": "",
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"compatibility": {
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],
"caution": [
{"type": "", "reason": ""}
]
},
"complaints_summary": [],
"source_url": ""
}
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【出力の注意事項】
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・このターンは【A】テキストと【B】JSONのみ出力してください。
・画像生成はしないこと。「画像化して」と言われたら生成してください。
・愛ある苦情は「本人が読んで笑えること」を最優先に。
・これは評価ではなく「この人をどこで活かすか」のための分析です。
・会話が少ない場合も、観察できた範囲で誠実に出力してください。